Fig: Comunicación y Liderazgo

FIG: Comunicación y Liderazgo es una consultora dedicada a impulsar la transformación de líderes, equipos de trabajo, cultura e identidad organizacional, así como la comunicación estratégica en busca del alto desempeño, mayor valor y mejor impacto.

Fig significa “árbol del higo” y simboliza la universalidad del conocimiento del ser humano. Conoce más sobre la historia de Fig: Comunicación y Liderazgo.

Ayudamos a directivos, gerentes y líderes a transformarse y a transformar a sus equipos de trabajo en uno de alto desempeño que logre sus objetivos institucionales, profesionales y de negocios, sin perder tiempo con técnicas tradicionales o teóricas, a través del Método de Liderazgo de Alto Impacto + Inteligencia Artificial (L+AI²).

“Transformando líderes y organizaciones en la era de la inteligencia artificial”.

¿Qué puedes lograr con Fig?

  • Transformarte como líder

    Transfórmate en un líder que trascienda, fortaleciendo las “10 competencias del liderazgo de alto impacto”, de forma que desarrolles la capacidad de anticipar, adaptarse y liderar de manera innovadora, asegurando la relevancia y el éxito continuo en un entorno en constante evolución. requeridas en esta era de la inteligencia artificial que presenta grandes desafíos y acelerados cambios.

  • Transformar a tu equipo de trabajo

    Transforma a tu equipo de trabajo en uno de alto desempeño que fortalezca sus competencias complementarias, su responsabilidad y su compromiso con los objetivos de la organización, así como también su propio desarrollo y éxito. Tu organización se beneficiará al contar con una sinergia eficiente y creativa, donde las competencias complementarias se potencian, impulsando la innovación, la productividad y la resolución efectiva de desafíos.

  • Transformar la cultura de tu organización

    Transforma a tu organización, fortaleciendo su identidad, su ADN y su esencia para alinear de manera efectiva la visión, valores y objetivos, generando cohesión, motivación y un sentido compartido de propósito entre los diferentes públicos internos, lo que impulsa el rendimiento y el éxito sostenible. También, se logrará cultivar valores compartidos, reconocimiento efectivo, desarrollo continuo, innovación, adaptabilidad y el cuidado del bienestar de los mismos empleados.

  • Transformar la comunicación estratégica

    Transforma la comunicación estratégica de tu organización, de manera que logres construir una cohesión interna sólida, proyectar la mejor imagen y forjar una reputación favorable a través del tiempo que acelera resultados de alto impacto. y sostenibilidad a largo plazo. La organización también logrará la creación de una conexión efectiva con sus diferentes audiencias clave, generando confianza, lealtad y maximizando el impacto de su mensaje en la era digital y de la inteligencia artificial.

Programa exclusivo: “Líder de Alto Impacto”

Dirigido a:

  • Líder de área o departamento de empresa, organismo público o institución

  • Director(a) en empresa, organización o institución educativa.

  • Cualquier profesionista que desee mejorar su liderazgo.

Resultados esperados:

  • Desarrollo de Competencias: Experimentarás un fortalecimiento profundo de las 10 competencias FIG de Liderazgo de Alto Impacto, proporcionándote las habilidades necesarias para liderar efectivamente en entornos de cambios acelerados.

  • Transformación Evidente: A través de un acompañamiento personalizado en cada fase de tu proceso de transformación, lograrás un cambio significativo, visible y adaptado a tus necesidades y metas específicas.

  • Adaptabilidad y Flexibilidad: La adecuación del programa a tu tiempo, espacio y ritmo permitirá una integración sin problemas en tu vida cotidiana, facilitando la aplicación práctica de lo aprendido.

  • Sesiones de Coaching Semanales: Las sesiones de coaching ontológico semanales te garantizarán un apoyo emocional continuo, permitiéndote abordar desafíos en tiempo real y mantener un progreso constante.

  • Dominio de la Tecnología de IA: Con ayuda especializada, paciente y dedicada, adquirirás conocimientos y habilidades para aprovechar la tecnología de la inteligencia artificial de manera efectiva en tu liderazgo y procesos, de acuerdo con tus necesidades.

  • Resultados Tangibles en 3 Meses: Al finalizar los tres meses, puedes esperar resultados tangibles y medibles en tu capacidad de liderazgo, impacto en tu equipo de trabajo y en tu organización.

Modalidad personalizada:

  • Atención personalizada y especial a una sola persona líder.

  • Acompañamiento en cada fase de su proceso de transformación.

  • Adecuación a su tiempo, espacio y ritmo.

  • Sesiones de coaching cada semana durante todo el programa.

  • Ayuda paciente con el conocimiento y uso de la tecnología de inteligencia artificial (IA).

  • Programa de tres (3) meses.

¿Cómo lo hacemos?

Nuestra propuesta se fundamenta en el Método de Liderazgo de Alto Impacto + Inteligencia Artificial (L+AI²), proporcionando a nuestros clientes una perspectiva innovadora y eficiente para el desarrollo de competencias de liderazgo, la optimización de la gestión de equipos y una estrategia que integra lo mejor de la comunicación y la tecnología con la práctica del liderazgo, eliminando la necesidad de modelos tradicionales y/o teóricos.

Con nuestra experiencia y enfoque, les ayudamos a destacar en la era de la Inteligencia Artificial y enfrentar con éxito los desafíos de un mundo en constante cambio.   

10 Competencias Fig:

Liderazgo de Alto Impacto

  • 1

    Aprendizaje adaptativo

  • 2

    Autoconciencia Emointeligent

  • 3

    Comunicación generativa

  • 4

    Escucha apreciativa

  • 5

    Empatía consciente

  • 6

    Negociación valorativa

  • 7

    Manejo de conversaciones difíciles

  • 8

    Retroalimentación plena

  • 9

    Autoconcepto trascendente

  • 10

    Plan de vida integral

Estamos entrando a una nueva era

El cambio es inminente. Tal vez requieras comenzar con una reflexión y, luego, una acción sobre tu propio liderazgo en esta nueva era de la Inteligencia Artificial. O bien, es posible que tengas una necesidad de apoyar a tu equipo de trabajo para fortalecer sus competencias y que pueda dar los resultados de alto impacto que requieres. Sea lo que sea, la manera en la que inicies tu historia de transformación puede marcar la diferencia.

Noticias sobre inteligencia artificial, liderazgo y comunicación

Conoce al Talento Fig

  • Dr. Jesús Meza Lueza

    Director Ejecutivo

    Jesús Meza lleva más de 30 años liderando la transformación en el campo de la comunicación y la educación. Con un Doctorado en Comunicación por la Universidad de North Carolina at Chapel Hill y dos Maestrías en el Tecnológico de Monterrey, Jesús fusiona la experiencia global con una pasión inquebrantable por la innovación.

    La certificación como Coach Ontológico obtenida en Newfield Consulting, junto con sus últimos estudios en inteligencia artificial (IA) en un programa de la Universidad de Berkeley, enriquecen y potencian la visión que inspiró el desarrollo del innovador método L+AI² de FIG.

    Su enfoque en la comunicación estratégica, la identidad institucional y la creatividad lo ha llevado a ser autor de tres libros relacionados con estas áreas.

    Desde 1991, desempeñó roles destacados en el Tecnológico de Monterrey, desde Director de Carrera o de la Universidad Virtual, hasta Decano Regional de la Escuela de Humanidades y Educación.

    A nivel internacional, Jesús ha sido Presidente del Consejo Interamericano y Vicepresidente para Asuntos Latinoamericanos de la American Communication Association. Su influencia se extiende más allá de las aulas, ya que ha presentado investigaciones y conferencias en diversos continentes.

    Como consultor desde 1990, ha dirigido proyectos de comunicación organizacional y estratégica para diversas organizaciones de renombre, desde el Tribunal Electoral de México, el de Panamá y el de Honduras, hasta empresas líderes como Kellogg y 3M.

    Jesús Meza no solo marca el presente, sino que también forja el futuro. Su pasión por la educación lo llevó a ser reconocido por Ashoka U como Líder Changemaker, y su liderazgo visionario continúa impulsando la transformación en FIG: Comunicación y Liderazgo.

    Con una trayectoria en constante evolución y una dedicación inquebrantable, Jesús Meza es la fuerza detrás de nuestra visión de comunicación y liderazgo transformador.

  • Angélica Carlos Devolder

    Directora del Programa Líder Coach

    Angélica Carlos, una apasionada de la comunicación y el liderazgo, se destaca como la Directora General del "Programa Líder Coach" en FIG: Comunicación y Liderazgo. Con una Licenciatura en Comunicación y una Maestría en Administración de Empresas, Angélica fusiona su profundo conocimiento con su enfoque en el coaching y la comunicación efectiva.

    Con más de 35 años de experiencia en roles directivos en el Tecnológico de Monterrey, Angélica trae una riqueza de sabiduría y conocimientos a cada iniciativa que lidera. Su título de Coach SENIOR certificado por Newfield Consulting en Miami en 2010 la posiciona como una experta en el arte del coaching, que ha transformado vidas y organizaciones.

    A lo largo de su carrera, ha dedicado 29 años a instruir, asesorar y especializarse en coaching empresarial, comunicación efectiva, liderazgo, recursos humanos y habilidades directivas. Como facilitadora de procesos de liderazgo y comunicación efectiva en empresas de renombre como Banamex, Interceramic, Santander y más, Angélica ha demostrado su habilidad para inspirar un cambio positivo en todos los niveles.

    No solo influye localmente, sino que también colabora a nivel internacional como coach facilitador en programas de Newfield Consulting. Su membresía en la Federación Internacional de Coachs Ontológicos respalda su enfoque en el crecimiento y desarrollo de las personas.

    Angélica no solo es una líder consumada, sino también una aprendiz constante. Su certificación en TEAM COACHING e Hipnosis Clínica resaltan su deseo de expandir sus horizontes y brindar lo mejor a sus clientes.

    Como consultora, Angélica se suma al espíritu de innovación y transformación. Su presencia en FIG: Comunicación y Liderazgo infunde una energía vibrante en cada proyecto que emprende, enriqueciendo las vidas de quienes la rodean.

    Angélica Carlos personifica el liderazgo visionario y la comunicación auténtica. Su trayectoria diversa y su pasión contagiosa la convierten en una fuerza impulsora detrás del éxito en el "Programa Líder Coach".

  • Armín Gómez Barrios

    Director del Programa Storytelling

    Armín Gómez Barrios, un distinguido consultor, académico y profesional nacido en Saltillo en 1965, aporta a FIG Comunicación y Liderazgo su profundo conocimiento en las áreas de storytelling, reputación institucional, literatura dramática y comunicación empresarial. Con un Doctorado en Letras de la Universidad Nacional Autónoma de México, ha investigado y escrito extensamente sobre temas literarios, incluyendo símbolos animales en el teatro mexicano y la obra de Hugo Argüelles. Su trabajo académico se ha destacado en publicaciones especializadas como Latin American Theater Review y Chinese Semiotic Studies.

    Además de su labor como consultor, Armín ha tenido una destacada carrera en el Tecnológico de Monterrey, donde ocupó cargos importantes, como director de la carrera de Licenciado en Ciencias de la Comunicación y Director de Medios Informativos y Comunicación Institucional. En este entorno, ha impartido cursos relacionados con la comunicación estratégica y la producción de medios para organizaciones.

    Su pasión por la literatura dramática y su interés en la comunicación empresarial lo han llevado a investigar el arte del storytelling corporativo, convirtiéndose en un instructor del Programa Nacional de Embajadores del Tec de Monterrey y presentando sus investigaciones en congresos relacionados con la sociedad de la información y la innovación educativa.

    Armín Gómez Barrios es un erudito versátil y un comunicador apasionado que aporta una perspectiva única a FIG Comunicación y Liderazgo, aprovechando su experiencia diversa y su profundo conocimiento en literatura y comunicación para ofrecer soluciones estratégicas de alto impacto. Su enfoque interdisciplinario y su compromiso con la excelencia lo convierten en un activo valioso para la organización.

Agenda una conversación con nuestro equipo para conocer tu caso en particular en una sesión de asesoría. Con gusto evaluamos si podemos ayudarte.

El liderazgo no es solamente una posición o un cargo. Es una decisión y elección del día a día. Así que, ¿cuál es la elección que te acercará más a la visión que tienes para ti mismo para tu equipo de trabajo y para tu organización? 

En tus manos está la capacidad de liderar con propósito, empatía y visión hacia un futuro donde el potencial humano puede florecer para crear algo extraordinario.

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